Međunarodni dan žena obilježava se 8. ožujka svake godine, a postao je globalno prepoznatljiv simbol borbe za ravnopravnost žena i podizanje svijesti o njihovim pravima i postignućimaUnsplash
StoryEditor
danas je dan ŽENA

Više od stoljeća borbe za ravnopravnost

Od 2016. godine u Hrvatskoj se Dan žena obilježava prosvjednom manifestacijom Noćni marš. Održava se u večernjim satima 8. ožujka, prvih godina samo u Zagrebu, a od 2019. godine i u Zadru, Splitu, Rijeci i Puli. Prvi Noćni marš organizirao je organizacijski odbor “Noćnog marša - 8. mart” koji su činile članice inicijative “Preuzmite odgovornost za ubojstva žena”. Termin marša odabran je namjerno i njime su organizatorice htjele poručiti kako žene imaju pravo na svaki javni prostor i u svako doba dana ili noći bez da strahuju za svoju sigurnost

Međunarodni dan žena obilježava se 8. ožujka svake godine, a postao je globalno prepoznatljiv simbol borbe za ravnopravnost žena i podizanje svijesti o njihovim pravima i postignućima. Priznat je diljem svijeta, njegova povijest je bogata, a obuhvaća više od stotinu godina borbe, aktivizma i promjena na globalnoj razini u svrhu postizanja potpune ravnopravnosti između žena i muškaraca.

Clara Zetkin i početak borbe

Povijest Dana žena počinje početkom 20. stoljeća kada su žene diljem svijeta počele organizirati prosvjede i štrajkove s ciljem boljih uvjeta rada, prava glasa i prava na obrazovanje. Na početku industrijske revolucije, žene su radile u teškim uvjetima, za nisku plaću i bez osnovnih prava. Prosvjedi žena za bolji položaj u društvu često su se manifestirali u obliku štrajkova i demonstracija koje su postale prepoznatljive i simbolične.

Prvi važan trenutak u povijesti Dana žena bio je 8. ožujka 1908. godine kada je u New Yorku grupa tekstilnih radnica odlučila organizirati štrajk, tražeći bolje uvjete rada, smanjenje radnog vremena i pravo glasa. Tog dana, žene su izašle na ulice i tražile osnovna ljudska prava, uključujući i pravo na obrazovanje i ravnopravnost na radnom mjestu. Godine 1910. Clara Zetkin, njemačka socijalistkinja i aktivistkinja za prava žena, na Drugoj međunarodnoj konferenciji žena socijalista u Kopenhagenu predložila je osnivanje Međunarodnog dana žena. Njezina ideja bila je da se na isti dan diljem svijeta obilježi borba žena za svoja prava.

Već 1911. godine, Međunarodni dan žena prvi put je obilježen u zemljama poput Danske, Švicarske, Njemačke i Austrije. Tijekom godina, ovaj dan je postao sve važniji i prepoznatljiviji, a ujedinjeni narodi su 1977. godine službeno proglasili 8. ožujak Međunarodnim danom žena, pozivajući sve države članice da ga obilježavaju.

image

Od 2016. godine u Hrvatskoj se Dan žena obilježava prosvjednom manifestacijom Noćni marš. Organizatorice su htjele poručiti kako žene imaju pravo na svaki javni prostor i u svako doba dana ili noći bez da strahuju za svoju sigurnost

Hina

Plaće još nisu jednake

Dok su neka prava i postignuća žena neosporna, još uvijek postoje brojni problemi s kojima se žene svakodnevno susreću. Na globalnoj razini, žene često imaju manja prava od muškaraca u mnogim zemljama, a problemi poput nasilja nad ženama, neravnopravnosti na radnom mjestu i obrazovnim institucijama još uvijek su prisutni. U Europskoj uniji razlika između prosječne bruto zarade po satu muškaraca i žena iznosi 13 posto, no ta se razlika, na sreću, smanjuje posljednjih desetak godina. Iako je prošlo više od stoljeća od prvih prosvjeda za ženska prava, borba za ravnopravnost još uvijek traje. Europska unija donijela je dvije važne direktive u vezi s pravima žena, a prva od njih odnosi se na jednake plaće. Ova direktiva osigurava jednake plaće za muškarce i žene za jednak rad ili rad jednake vrijednosti te uvodi pravila o transparentnosti plaća (Equal Pay). Direktiva će se primjenjivati na sve poslodavce u privatnom i javnom sektoru, kao i na sve radnike s ugovorom o radu, sukladno zakonima, kolektivnim ugovorima i praksama na snazi. Primjena počinje 7. lipnja 2026. godine. Druga direktiva je o rodnoj ravnoteži u upravama trgovačkih društava (Women on Boards). Ovom direktivom nastoji se poboljšati rodna ravnoteža na vodećim pozicijama u tvrtkama koje donose ključne odluke. Direktiva će omogućiti poboljšanje rodne ravnoteže u upravama trgovačkih društava na burzama diljem EU uz fleksibilnost za države članice koje su uvele slične učinkovite mjere. Države članice morale su prenijeti ovu direktivu u nacionalno zakonodavstvo do 28. prosinca 2024. godine.

Dan žena u Hrvatskoj i Noćni marš

Od 2016. godine u Hrvatskoj se Dan žena obilježava prosvjednom manifestacijom Noćni marš. Održava se u večernjim satima 8. ožujka, prvih godina samo u Zagrebu, a od 2019. godine i u Zadru, Splitu, Rijeci i Puli. Prvi Noćni marš organizirao je organizacijski odbor “Noćnog marša - 8. mart” koji su činile članice inicijative “Preuzmite odgovornost za ubojstva žena”. Termin marša odabran je namjerno i njime su organizatorice htjele poručiti kako žene imaju pravo na svaki javni prostor i u svako doba dana ili noći bez da strahuju za svoju sigurnost. Nedugo nakon održanog prvog Noćnog marša osnovan je feministički kolektiv fAKTIV čije područje djelovanja obuhvaća borbu za radnička i socijalna prava žena protiv rodno uvjetovanog nasilja prema ženama te zalaganje za reproduktivna i seksualna prava. Ova borba odražava snagu, hrabrost i ustrajnost žena, a savršeno je sažeta u riječima Eleanor Roosevelt: “Žena je poput vrećice čaja – ne znaš koliko je snažna dok je ne staviš u vruću vodu.” Iako 8. ožujka slavimo postignuća žena, svaki dan je prilika da odamo priznanje njihovoj hrabrosti i odlučnosti. Sretan Dan žena svim ženama koje svojim radom, trudom i borbom čine svijet boljim, ravnopravnijim i pravednijim mjestom za sve.

ANKETA
Što je za žene Dan žena?

Ornela (15)

Dan žena po mom mišljenju predstavlja obilježavanje važnosti žena u svijetu. U prošlosti su bile zanemarene a danas imaju bolji status. Vjerujem da su žene, bar u većini slučajevima ravnopravne muškarcima, barem u odnosu na prošla vremena, međutim, i danas je mnogo slučajeva opresije, posebice na radnim mjestima. Ja osobno nisam nikada osjetila neki oblik rodne diskriminacije ali sigurno se događa.

Karla (32)

Dan žena za mene je obilježje vrijednosti žena i podsjetnik koliko je velik naš doprinos društvu, posebno majki. Žene su vrijedne i jednake i moramo ih podsjetiti da vrijede. Smatram da smo napravili velike iskorake u ravnopravnosti žena, ja se osobno osjećam ravnopravno, to treba održavati.

Tihana (25)

Dan žena je dan kad se podsjećamo kako smo mi žene divna i snažna bića koja mogu, kao i muškarci, uspjeti u svemu. Ja sam se nekoliko puta susrela s rodnom diskriminacijom što govori o tome da je i dalje prisutna. Međutim uspjele smo se izboriti i trenutno smo u puno boljem položaju u odnosu na nekoliko desetljeća unatrag. Svakako još uvijek postoji prostor da se poboljša spolna ravnopravnost na radnom mjestu i da se ženama daju bolje prilike za vodeće pozicije.

Tara (23)

Za mene je to dan kada treba svakoj bliskoj ženi pokazati koliko ti ona znači. Ali ne samo muškarci nego i žene međusobno. Bile to bake, mame, sestre ili prijateljice, na osmi mart pokažeš koliko ih cijeniš i poštuješ. Također, osmi mart ističe i društvena, poslovna i politička dostignuća žena u svijetu. Ja se na primjer nisam nikad susrela s rodnom diskriminacijom, ili osjetila da sam podređena jer sam žensko. Statistike kažu da žene u Hrvatskoj nemaju istu plaću kao i muškarci, međutim za sada to na osobnom primjeru nisam osjetila.

Diana (56)

Dan žena je dan kada slavimo žene, njihovu snagu i postignuća. Osjećam da smo kao društvo napravili velik iskorak po pitanju ženskih prava. Svejedno trebamo još raditi na ženskim pravima i obrazovati mlade o važnosti i ravnopravnosti žena. U nekoliko slučajeva sam na svojoj koži osjetila rodnu diskriminaciju, međutim ništa ozbiljno. Smatram da u Europi imamo jednakost, što se nemogu pohvaliti neke druge zemlje nažalost.

Katja (52)

Dan žena je imao veću težinu dok su se žene borile za ravnopravnost. Sada kad su je izborile ne znači puno. Ja ne mogu reći da sam se susrela s rodnom diskriminacijom. Radim u javnoj službi gdje nema govora o rodnoj neravnopravnosti glede primanja i slično. Plaćen si i napreduješ prema stručnoj spremi i stažu, a ne prema spolu. Možda je jedino kod privatnika lošija situacija. Ako žene sporije napreduju u plaći i hijerarhijskoj ljestvici, to je zato što su se odabrale u jednom periodu posvetiti obitelji, što je prirodno.

Piše: Vid Višnjić

08.03.2025., 09:58h
:
Anja Vlaić
11. ožujak 2025 20:33